Która umowa jest dla nas najbardziej korzystna?? Oczywiście w większości przypadków, zatrudniając się do pracy to nie my decydujemy jaką umowę podpiszemy, lecz nasz pracodawca. Warto jednak wiedzieć czym te umowy się różnią i co ewentualnie negocjować z pracodawcą. Continue Reading »
Korzyść dla pracodawcy
Jednak dla starszych osób, które nie uczą się bardzo niekorzystna jest praca na umowę zlecenie. Wiadomo- takim osobom zależy na stałej pracy, którą będą wykonywać bardzo długo, a umowy zlecenie zwykle podpisuje się jednorazowo i jest to praca raczej dorywcza. Nie jest więc to odpowiednie dla osoby, która liczy na stały zarobek. Continue Reading »
Dla kogo jaka umowa
Dla pracodawcy jest więc to najbardziej korzystne, bo młodzi ludzie mają dużo energii i zapału do pracy, ponadto chcą zarobić jak najwięcej, a więc i długo oraz efektywnie pracują. Dobrym rozwiązaniem jest też premiowanie pracowników za dobre wyniki pracy. Continue Reading »
Umowa o dzieło jako umowa cywilnoprawna
W Kodeksie Cywilnym są uregulowane zasady umowy o dzieło. Według Kodeksu Cywilnego Continue Reading »